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  • 新卒採用情報

今後のビジョン

私たちは、IT・WEB業界における人材の架け橋として、常に誠実で透明性のあるサービスを提供してまいります。
今後は、より多様な働き方に対応し、求職者と企業双方が安心して未来を描ける環境づくりを目指します。
「人と企業の可能性を最大化する」――それが私たちのビジョンです。

2026年新卒エントリー

数字で見る当社

年間休日

0 日

メリハリのある働き方を推奨しています。

平均年齢

0 際

若手が中心に活躍しています。

新卒初任給(最高)

0 万円

成果を正当に評価する報酬設計。

我が社の強み

 人材育成制度

私たちは、派遣スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。
入社時の研修だけでなく、配属後も実務に即したスキルアップ講座や最新のWEB知識を学べるオンライン研修を用意。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。
「現場で必要とされる力」を着実に身につけながら、キャリアアップを目指せる制度が私たちの強みです。

人材育成制度

 女性の活躍

私たちの派遣スタッフの多くは女性。
ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を選べる制度を整えているため、結婚・出産・子育てを経ても安心してキャリアを継続できます。
また、女性管理職やリーダーとして活躍しているスタッフも多数在籍。
「長く、安心して、自分らしく働ける」――そんな環境を全力でサポートしています。

女性の活躍

 1年目から稼げる理由

私たちの派遣制度では、未経験からでも高収入を実現できる仕組みがあります。
理由は、充実した研修と徹底したサポート体制。現場で即戦力として活躍できるスキルを早期に身につけられるため、1年目から安定した収入を得ることが可能です。
さらに、成果に応じたインセンティブ制度やスピード昇給のチャンスも多数。
「頑張りがきちんと評価される環境」で、努力がそのまま成果につながります。

1年目から稼げる理由

社員紹介

佐々木孝俊

佐々木孝俊

よろしく!

横山ゆうき

横山ゆうき

よろしく!

高梨ゆき

高梨ゆき

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渡辺智樹

渡辺智樹

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一条えり

一条えり

南條海里

南條海里

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選考フロー

  1. エントリー(フォーム送信)
  2. カジュアル面談(オンライン)
  3. 面談(1〜2回)

CHALLENGE

挑戦の、その先へ!

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エントリー

ご興味をお持ちいただけた方は、以下のフォームからエントリーしてください。

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